La teoría tricondicional de comportamiento seguro es el fundamento sobre el cuál se desarrolla el modelo de la seguridad basada en el comportamiento.
Condiciones del comportamiento seguro
Según Melía, en el año 2007, existen 3 condiciones para que un trabajador pueda realizar un trabajo seguro:
Condición N°01 Debe poder hacerlo
Para que el trabajador pueda desarrollar un trabajo seguro se debe cumplir con:
- Un medio ambiente razonablemente seguro (condiciones higiénicas, físicas, químicas y biológicas).
- Las instalaciones, máquinas y herramientas deben ser razonablemente seguras.
- La disposición de adecuados equipos de protección personal y colectivos.
- Los métodos de trabajo deben ser seguros.
Si la máquina y equipos son seguros, entonces se podrá trabajar seguro.
Condición N°02 Debe saber hacerlo
Para que el trabajador sepa cómo desarrollar un trabajo seguro debe:
- Conocer los métodos de trabajo seguro.
- Conocer los riesgos de la actividad.
El trabajador debe saber cómo hacer un trabajo seguro y cómo afrontar los riesgos que puedan originarse a raíz de realizar el trabajo.
Condición N°03 Debe querer hacerlo
Para que el trabajador quiera desarrollar un trabajo seguro debe:
- Tener motivos externos para trabajar seguro.
- Tener motivos internos para trabajar seguro.
Esta condición se refiere a los intereses que tiene el trabajador por desempeñarse acorde o en contra de los procedimientos de seguridad. De acuerdo a diversas investigaciones, los accidentes suceden en su mayoría de veces por la realización de actos inseguros.
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